新规则

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  推荐序1 时代精神与自我驱动

  推荐序1 时代精神与自我驱动 陈春花 北京大学王宽诚讲席教授，北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长 科特是一位重要的管理思想家，他区分...

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• 2

  推荐序2 面对变革时代，如何才能获得成功？

  推荐序2 面对变革时代，如何才能获得成功？ 郑毓煌 清华大学经济管理学院博士生导师 春节之前，收到中信出版集团的邮件，邀请我为领导变革之父、...

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  前言 经济转型期的方向

  前言 经济转型期的方向 ——基于对115名哈佛毕业生近20年的研究 事业成功对于大多数人来说，意味着一份在经济上和心理上都令人满意，又能支撑...

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  第1章 时势维艰：美国梦消亡了吗？

  第1章 时势维艰：美国梦消亡了吗？ 他们成长于美国伟大的扩张期—— 一个给予“美国梦”概念新生的时代。凯文·约翰逊（Kevin Johnso...

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  第2章 新规则1：非传统的职业路径

  第2章 新规则1：非传统的职业路径 杰里米·金（Jeremy King）成长于一个中产阶级家庭，他的成长历程中并没有什么因财富而获得的特权。...

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  第3章 新规则2：全球化的机遇与挑战

  第3章 新规则2：全球化的机遇与挑战 如果你想要了解，为什么《财富》世界500强企业内的传统职业生涯不能继续提供像过去几十年间那样的丰厚回报...

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  第4章 新规则3：创业者的机会

  第4章 新规则3：创业者的机会 人们早在几个世纪以前，就在小型企业和创业中发现了机会，而第三阶段的经济环境在近些年又为这些冒险的小型企业增添...

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  第5章 新规则4：与合作方协同

  第5章 新规则4：与合作方协同 他们的履历似乎表明，他们已经放弃了大企业，尤其是大型制造业企业。但我们对他们实际工作的评估展现了事情的另一面...

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  第6章 新规则5：领导力优于管理

  第6章 新规则5：领导力优于管理 管理是使得繁复的层级得以维持运作的核心任务，但在灵活网络中，流程就变得不那么重要了——尤其是和领导力、谈判...

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• 10

  第8章 新规则7：自我驱动力

  第8章 新规则7：自我驱动力 除非你是一个非常幸运的人，不然若是不知道今天的机会藏在哪里，你就不可能在工作上获得成功。但正如新机遇的重要程度...

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• 11

  第10章 职场成功

  第10章 职场成功 1992年，当被问及10年后他们将做什么时，来自哈佛商学院1974届的115名MBA给出了各种各样的回答。近25%的人仍...

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• 12

  第11章 新教育

  第11章 新教育 1993年，美国的劳动力大约有1.2亿。[1]制造业工人的平均日薪在92美元左右。在服务业，工资通常更低。婴儿潮一代的大多...

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  致谢

  从1973年至1994年，许多人为我的这一尝试提供了帮助，其中包括约翰·贝克（John Beck）、玛莎·贝克（Martha Beck）、安...

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  注释

  第一部分 新现状 第1章 时势维艰：美国梦消亡了吗？ 8.关于在首个雇主处工作的时间，截至1992年： 9.关于1974~1992届工作的份...

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